「生産技術・品質保証」の知識を深めることができます。

【主な仕事内容】
武田コーポレーションは、ニーズ分析＆商品開発から海外メーカー交渉、デザイン依頼、輸入手続き、品質確認、提案販売、物流提案までトータルでプロデュースするよくばりな輸入商社です。
その中でも最も重要となる品質保証・品質管理に関する業務をお願いします。
商品の安心安全を守り、当社を支えてくれるとっても頼もしい存在です。

◆仕事内容
品質保証・品質管理は、製品の最終チェックだけではありません。
開発段階から関わり、より良い製品を生み出すために提案できるものづくりの戦略部門です。
経験が浅くても、やる気と興味があれば大丈夫！
先輩社員のサポートの元、基礎から応用までしっかり学べますのでご安心ください。

具体的には…
・品質基準の作成や試験・評価のサポート
・PSE、CE、ULなど安全規格のチェック（初めは先輩がフォロー）
・国内外工場（中国・東南アジア等）の品質確認や改善指導
・不具合が出たときの原因調査・改善案づくり（チームで実施）
・品質保証体制の改善（基準づくりやルール整備 など）

【試用期間】
あり（3か月・本採用時と条件の相違なし）

【年齢】
25歳以上 45歳以下

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方
・「なぜ？」を突き止めるのが好きな方
・ルールや仕組みを整えることにやりがいを感じる方
・海外とのやりとりにもチャレンジしたい方

品質保証は「最後の砦」ではなく、「より良い商品を生み出すための戦略部門」 です。
知識を習得して、武田コーポレーションで活躍してみませんか？

【必須条件】
・電気製品やものづくりに興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
※品質保証や電気製品の経験がある方はもちろん歓迎！

【歓迎条件】
・PSE、CE、ULなどの安全規格に触れたことがある方
・海外とのやり取りや品質管理経験がある方
・ISO9001に関する知識がある方

正社員

8:45～17:45　(休憩1時間、実働8時間)

月平均10時間程度

年間休日120日（土日祝休み※年に数日出勤あり）、有給休暇（入社6カ月後10日、最大40日）、夏季休暇、年末年始休暇 ※詳細は弊社規則に準じます。

年収350万～800万
※給与は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※割増賃金率（所定超：25% 法定休日：35% 深夜：25% 法定超：25% 法定外休日：25%）

月収例（４大卒・新卒採用）
241,000円（基本給209,000＋20時間固定残業代32,000円）

■昇給
年1回（10月）
■賞与
年２回（７月、12月）・業績により決算賞与あり
■手当
通勤交通費支給（定期券代もしくはガソリン代の支給）

社会保険完備（健康・厚生）
労働保険（雇用・労災）
定期健康診断
退職金制度
時差出勤制度
育児･介護短時間勤務制度
企業型確定拠出年金（DC）制度
慶弔見舞金
資格受験料会社負担（指定資格に限る）
自社製品社割購入制度

日用雑貨、インテリア、ステーショナリー、キッチン用品、アウトドア用品、ペット用品やガーデン用品など、多彩で豊富な商品を取り扱っております。１年間で扱うアイテムは6,000個以上です。
商品企画から海外メーカー交渉、販売提案、輸入、物流提案を一貫して行っております。

あなたのおうちにも武田コーポレーションの商品がいくつかあるかもしれません(^^)

当社を支える「品質保証・品質管理」部門で新たなメンバーを募集します。

「品質チェック」だけでなく、製品開発にも関与できる！
より良い商品を作るために、開発部門と連携し、提案ができるポジションです。

未経験でも安心、会社の「仕組み」をつくる！
先輩社員が手厚く指導。徐々に業務をお任せし、ルールや基準づくりをしていきます。

「自分が作ったルールで会社の品質基準が向上する」 そんなやりがいのある仕事です。

《明示事項》

■従事すべき業務の変更範囲
就労時の職種：品質管理部の業務
変更の範囲：全業務

■就業場所の変更の範囲
就労時の勤務地：本社（愛知県名古屋市港区）

※マイカー通勤可（駐車場完備）
※伏見サテライトオフィスに出勤する場合もあります（名古屋市中区栄）

変更範囲：全エリア

■受動喫煙対策
本社：対策あり（屋内禁煙）
東京支店：対策あり（屋内禁煙）
西日本支店：対策あり（屋内禁煙）