人員体制強化および主要顧客の継続的な引継ぎ、将来の営業組織を担う人材育成を目的として募集します！

ホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストア等の本部バイヤー​生活雑貨やアウトドア用品など年間8,000アイテム以上の商材を提案する法人営業です。

《 仕事内容 》

ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストア等の本部バイヤーへの営業活動
新商品の導入提案、定番商品の採用提案
顧客ニーズの収集・整理と社内への共有
商品部と連携した提案内容の企画
売上・粗利・営業案件の管理
既存担当者および関係部署とのチーム営業
将来的なメンバー育成、営業チームの牽引 先輩インタビューを見る

【試用期間】
あり（3か月・本採用時と条件の相違なし）

【募集年齢】
26歳以上 39歳以下

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必要なスキル】
・いろいろな商品を見てまわることが好き
・ニーズをしっかりと分析し、人気商品を生み出す業務にチャレンジする意欲がある

【歓迎スキル・経験】
・商品企画の経験
・プロダクトデザインの経験
・プライベートブランドの開発経験
・輸入商品の開発経験
・マーケティング要素を含む業務の経験
・デザイン性の高いプロダクト商品の開発

正社員（無期）

8:45～17:45　(休憩1時間、実働8時間)

月平均20時間程度

年間休日120日（土日祝休み※年に4日出勤あり(2024年実績・有給推奨日)）、有給休暇（入社6カ月後10日、最大40日）、夏季休暇、年末年始休暇 ※詳細は弊社規則に準じます。

■給与
年収 413万～529万
※給与は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※割増賃金の合計20時間分を含みます。20時間以上は別途支給。
※割増賃金率（所定超：25% 法定休日：35% 深夜：25% 法定超：25% 法定外休日：25%）

月収例（４大卒・新卒採用）
244,450円（基本給212,000＋20時間固定残業代32,450円）

■昇給
年1回（10月）

■賞与
年２回（７月、12月）・業績により決算賞与あり
※賞与支給は、平均評価にて計算・算定期間に満たない場合は支給なし

■諸手当
通勤交通費支給（定期券代もしくはガソリン代の支給）、地域手当(東日本エリア支店に限る)、転勤手当(会社都合に限る)

■福利厚生
社会保険（健康・厚生）
労働保険（雇用・労災）
定期健康診断
退職金制度
時差出勤制度
在宅勤務制度（条件あり）
育児･介護短時間勤務制度
企業型確定拠出年金（DC）制度
慶弔見舞金
資格受験料会社負担（指定資格に限る）
自社製品社割購入制度

日用雑貨、インテリア、ステーショナリー、キッチン用品、アウトドア用品、ペット用品やガーデン用品など、ありとあらゆるものを商材にしている私たち。１年間で扱うアイテムは8,000個以上！

あなたのおうちにも武田コーポレーションの商品がいくつかあるかもしれません(^^)

【年齢不問の圧倒的な裁量権】
入社1年目から商談に挑戦可能！成長スピードを実感できる環境です。
【無限大のフィールド】
扱う商品は年間8,000アイテム以上（日用品・アウトドア・インテリア等）。提案の幅が広く、営業としての面白さ抜群です。
【安心のサポート体制】
チーム営業を重視しているため、周囲のフォローを受けながら安心してチャレンジできます。
※既存取引先への提案営業が中心です。飛び込み営業や無作為な新規開拓はありません。

■従事すべき業務の変更範囲
就労時の職種：営業部の業務
変更の範囲：経営管理本部の業務、営業本部の業務、品質管理部の業務、内部監査室の業務

■就業場所の変更の範囲
就労時の勤務地：本社（愛知県名古屋市港区）または西日本支店（福岡県北九州市小倉北区）
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※伏見サテライトオフィスに出勤する場合もあります（名古屋市中区栄）
変更範囲：本社（愛知県名古屋市港区）、西日本エリア（福岡県北九州市小倉）、東日本エリア（東京都千代田区神田）